东莞公积金封存可以取不（公积金封存可以提现吗）

本文目录一览：

• 1、离职公积金封存多久可以取
• 2、住房公积金封存多久可以取封存的公积金如何提取
• 3、住房公积金个人账户状态封存了是不是可以取
• 4、离职公积金封存后怎么提取
• 5、公积金已经封存五年了,没有离职证明可以取出来吗?

离职公积金封存多久可以取

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

离职后公积金封存满半年可以取出。解释如下： 公积金封存时间要求 离职后，公积金账户会被封存。按照规定，需要封存满半年后才能提取。这是为了确保公积金的流动性和使用的规范性。在封存期间，账户内的资金仍然会计算利息。 提取条件与流程 达到规定封存时间后，只要符合提取条件，就可以提取公积金。

【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

公积金封存后，提取时间通常在0至2年内，具体期限根据不同城市的规定而有所差异。 离职后，若公积金账户被封存且转移到新单位，若新单位未设立公积金账户或未接收公积金，职工可在此期间内办理全额提取手续。 离职后，职工应在一个月内办理公积金账户的封存手续。

离职后公积金封存满半年即可取出。详细解释如下：离职后，您的公积金账户会被封存。这期间，您的公积金仍在账户中累积，但您无法自由提取。为了保障职工的权益，公积金政策规定，在离职后封存满半年，您可以凭相关材料提取公积金。

法律主观：公积金封存提取规定，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

住房公积金封存多久可以取封存的公积金如何提取

1、住房公积金封存以后，还没有规定具体时间能够提取出来，一般一年可以提取一次。根据查询找法网得知，住房公积金封存以后，还没有规定具体时间能够提取出来，一般一年可以提取一次。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

2、若职工的公积金账户封存时间不满六个月，将无法提取其中的资金。 职工在与企业解除或终止劳动关系后，可以选择在另一公积金管理中心继续缴存，原个人账户需封存半年，之后可申请外地转移接续业务。

3、账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续；未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

住房公积金个人账户状态封存了是不是可以取

1、封存状态下的住房公积金个人账户是不能提取的。封存的原因通常是由于你已从原单位离职，并且暂时没有新的工作单位继续缴纳住房公积金。这种情况下，你的账户会被暂时封存，以保持你的公积金权益不受影响。一旦你找到了新的工作单位，你需要向新单位提供封存证明，由新单位为你重新开始缴纳住房公积金。

2、公积金显示封存后，是可以提取的，分析如下：封存原因多样性：公积金封存的原因可能包括职工离职、单位注销、职工被判刑等多种情况。这些情况都会导致公积金缴存中断，但不影响职工对公积金的所有权。

3、住房公积金封存了还能取出来吗如果公积金账户状态为封存，可以提取公积金。或者也可以将封存公积金账户转到新单位继续缴存。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

4、如果公积金账户状态为封存，可以提取公积金。或者也可以将封存公积金账户转到新单位继续缴存。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

5、公积金状态封存是可以提取的。不过，提取公积金需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行操作。要提取封存的公积金，首先需要满足一些基本条件。

离职公积金封存后怎么提取

离职后提取公积金的条件： 公积金账户必须处于封存状态。通常情况下，离职后，公司会在一个月内对您的公积金账户进行封存。因此，建议您在离职后大约一个月左右，前往提取公积金。 您需要准备好相关材料，包括离职证明（原件及复印件）、公积金提取申请表、身份证（原件及复印件）以及公积金存折。

法律主观：公积金封存后，其提取条件为：职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

公积金已经封存五年了,没有离职证明可以取出来吗?

不可以，需要离职证明。准备资料：首先要准备离职证明，个人身份证、户口本。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。法律依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。

没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。